A propos de Betavers Conseil

Betavers conseil est un cabinet de conseil en management des transitions fondé par Caroline François-Even.

Sa vocation est de favoriser la protection de l’environnement en s’appuyant sur la psychologie pour accompagner les personnes, projets, et organisations qui œuvrent en faveur de la nature.

Betavers conseil est une entreprise individuelle créée en 2026.

Les valeurs de Betavers conseil

Indépendance et intégrité

En tant qu’entreprise individuelle, je ne dépends pas d’intérêts tiers et n’ai pas d’intérêts commerciaux en dehors de ceux liés à l’exercice des prestations (je ne suis liée à aucun groupe, fournisseur de produits…). Par ailleurs, toute mission est encadrée par la définition d’objectifs et intègre en amont les modalités, le coût et les limites de l’intervention.

Confidentialité

Les missions réalisées par Betavers conseil sont soumises au secret professionnel. Aucune information n’est transmise sur la réalisation de la prestation, encore moins sur les sujets partagés en entretien. Les références commerciales sont anonymisées, sauf accord explicite. La confidentialité est donc garantie dans tous les échanges.

Approche scientifique

Loin de certaines approches ésotériques, ou new age, Betavers conseil se revendique d’une approche fondée sur la science : les sciences de la vie et de la terre concernant l’environnement, et la psychologie scientifique (expérimentale) et notamment cognitive et neuropsychologique pour la dimension facteur humain.

Éthique et déontologie

Les prestations s’inscrivent dans les principes du code de déontologie du coaching ainsi que dans la charte professionnelle et déontologique des entreprises du conseil. Concrètement, pas de prise en charge de type thérapie, ni d’utilisation d’outils controversés.

Excellence

Probité, honnêteté intellectuelle, compétence, mais aussi recherche d’une haute qualité des prestations : voilà les critères d’excellence auxquels Betavers conseil souhaite se conformer.

Pragmatisme

Les prestations de Betavers conseil cherchent à s’adapter à toute situation, et sont orientées vers l’action pratique. Les grands concepts et l’abstraction sont nécessaires et utiles, mais la capacité à s’intégrer dans la vie réelle et courant est plus importante encore.

Savoir-faire par dimension managériale

betavers conseil manager l'humain

Manager l’humain et les transitions


  • Coachings individuel
  • Coaching d’équipe
  • Accompagnement managérial
betavers conseil manager organisation & environnement

Manager les projets de transition


  • stratégies RSE et environnement
  • projet d’évolution d’un site, d’une agence
  • projet biodiversité, adaptation…

Savoir-faire par thématique

betavers conseil climat énergie

Climat, énergie


  • adaptation au changement climatique
  • planification énergétique
  • bilan de Gaz à effets de serre
betavers conseil biodiversité

Biodiversité


  • compensation écologique
  • état initial des milieux naturels, enjeux biodiversité
  • impacts, pertes de biodiversité
betavers conseil environnement

Autres thématiques


  • éco-conception, analyse en cycle de vie
  • économie circulaire
  • paysage, urbanisme